ワーク・ライフ・バランスと家族形成　少子社会を変える働き方

少子社会を乗り越えるための処方箋。企業・労働組合への調査などをもとに、人びとの労働や生活環境の現状を実証的・多角的に分析。就労か出産・育児かの三者択一を迫らない、子育てにやさしい社会に向けて、よりよい政策、企業のあり方を提案する。ワーク・ライフ・バランス研究の最前線。

目次

問題意識とまとめ
第１部　現代の働き方と家族形成（少子社会における働き方―現状と課題
働き方と家族形成の関係）
第２部　人びとの家族形成と働き方の社会的・経済的背景（成年層の子ども数の実態
ワーク・ライフ・アンバランスはどこで起こっているか―出産ペナルティと女性の就業継続
妻の学歴・就業と出産行動
母親の就業が女性労働供給に与える影響について―独身者と既婚者の調査を用いて）
第３部　ワーク・ライフ・バランス推進施策と生活形態（企業の両立支援策と労働時間―組合調査による分析
働き方と両立支援策の利用
夫の家事時間を決定するもの
両立支援制度が男性の生活時間配分に与える影響）
第４部　ワーク・ライフ・バランス推進施策と家族形成（労働時間や家事時間の長い夫婦ほど出生率は低いか
両立支援策と出生率―労働組合への調査から
待機児童の存在と出生の関係）
両立支援策への示唆―少子社会を超えて

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