組織における意思決定の心理　組織の記述的意思決定論

ビジネスパーソンや学生が抑えておきたい組織の意思決定を、心理学、組織行動学、行動経済学など、多分野からの知見を援用し詳解する。

目次

第１章　意思決定の概要（意思決定とは
意思決定モデル　ほか）
第２章　組織における意思決定に対する「個人特性」の影響―心理学からのアプローチ（企業で活用される個人の心理特性
パーソナリティ　ほか）
第３章　組織における意思決定に対する「集団・組織特性」の影響―行動科学、集団力学、組織論からのアプローチ（集団・組織の視点の重要性
集団化の影響　ほか）
第４章　組織における意思決定に対する「情報・判断特性」の影響―行動（実験）経済学・行動ファイナンスからのアプローチ（「情報・判断特性」の影響とは
合理的意思決定を志向する決定理論１〜期待値原理と期待効用理論　ほか）
第５章　的確な意思決定を目指して―処方的アプローチへのプロローグ（処方的アプローチの必要性
個人特性を踏まえた意思決定の向上　ほか）

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