マネジャーになってしまったら読む本 リーダーシップに自信が持てる7つの方法

永禮弘之/著

発売日:2011年1月

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ISBN
978-4-478-01495-0
著者情報
永禮 弘之(ナガレ ヒロユキ)
(株)エレクセ・パートナーズ代表取締役。ASTD(米国に本部がある世界最大規模の人材・組織開発団体)日本支部理事、リーダーシップ開発委員会委員長。主に管理職や経営者を対象に、延べ8000名以上、年間80日から100日にわたり、リーダーシップに関する研修・講演・コンサルティングを行っている

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商品説明

やみくもにスキルや知識を身につけても、他人に使われる器用な道具にはなれても、自分の人生の主役にはなれない。リーダーシップの「思い込み」への対処法を示し、自ら考え、行動するリーダーとして自信が湧いてくる本。

目次

1 マネジャーになんかなりたくなかった(リーダーシップ研修でよく聞く悩み
無理して頼られるマネジャーになろうとしない)
2 新任マネジャーが陥る7つの思い込み(自分にはリーダーシップがない
常に、部下には仕事で勝たなければならない
指導力が高くなければならない
人望を高めなければならない
リーダーシップのスキルやテクニックを身につけなければならない
自分を犠牲にしなければならない
自分の分身をつくらなければならない)
3 悩まないリーダーシップ(「思い込み」思考をやめて、自分に自信を持とう)
エピローグ さらにリーダーとして成長していくための4つのステージ

商品詳細

出版社名
ダイヤモンド社
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

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