日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方

会社に電話がない。顧客に会わない。上司は怒らない。１０連休が年４回。全社員にｉＰｈｏｎｅを支給。それでも、売上が毎年１４０〜２００％で成長。そして、社員満足度日本一。そんな“非常識で、楽しい会社”ＥＣスタジオの秘密を、本書ですべて明かします。

目次

第１章　「社員第一主義」の非常識な働き方（社員満足が顧客満足を生む
顧客に会わない・電話を受けない　ほか）
第２章　社員の満足度がアップする非常識な制度（ランチトーク制度
ゴーホーム制度　ほか）
第３章　小さな会社が成功するための非常識な戦略（波乗り戦略で時代の流れに乗る
メディア戦略で一気に波に乗る　ほか）
第４章　小さな会社の利益を増やす３つのＩＴ戦略（ウェブで売上を上げる
生産性を上げてコストを下げる　ほか）
第５章　モチベーションと利益が劇的に高まるＩＴツール活用法（業務をクラウド化する
社内コミュニケーションを円滑にする　ほか）

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