精神科看護　３７－１１

特集◆事例検討会で看護を転換する

　2007年2月，大阪と京都に勤務する看護師と大学教員の有志で立ち上げた「精神科事例検討会」も，3年半が経過した。22回を数え，第1回は12名だったが，35名が参加した回もあり，平均20名程度の参加がある。おもに土曜日に行われ，司会者と情報提供者はそのつど決める，決まらない場合はメールで募集する方法がとられている。毎回参加する人もいれば，予定が重なりやむなく参加できない人もいるが，参加は自由である。いまでは石川・東京・岐阜・奈良・兵庫からの参加もあり，地域性や抱える問題の違いなども気軽に議論でき，問題解決へのなんらかの糸口や方向性が必ず見つかるなど，「よらば文殊の知恵」の実践ともいえる。
　 今回の特集では，事例検討会の実践方法や実際の内容などが掲載されている。近年，精神科医療にもスピードが求められているが，相変わらず人員不足が続くなかで，勤務中に議論する「時間」や「場」の確保が困難になってきている。しかし，1人で考えられることには限界があり，行き詰まってしまうものである。思い悩んでいてもよい解決策は見つからない。
「いま，なにが起こっているのか」を客観的に把握するために，事例検討会で現象を吟味することをお勧めしたい。
岐阜医療科学大学　野中浩幸

目次

特集】事例検討会で看護を転換する

・事例検討の方法論をめぐって―グループ・スーパービジョンとしての事例検討会
・事例検討会で起こっていること―アルコール依存症患者のケアをめぐる葛藤
・事例検討会の実際と継続フォローアップの方法
・構造をとらえ現象を読み解く―元気をもらえる事例検討会
・兵庫県精神科多職種事例検討会を開催して

【Round Table】
・ACTチームでケアをする【前編】ACTの魅力とケアの神髄

【特別記事】
・第99回 看護師国家試験問題の設問は適切か　「療養上の世話」に伴う隔離・身体拘束の解除について

【連載】
・ヴンダーカンマー⑧　インスピレーション
・ケア百物語　第12話　「ええことが起こるで」
・プロフェッショナル・コンサルティング－リソースナースの問題解決能力を高めるフレームワーク思考②　カンファレンスの不全感を克服する
・開放観察について考えよう③　ディベート誌上再現②
・看護場面の再構成による臨床指導⑧　自分への感情も手がかりにして
・タンデムの伴走者⑧　働きながら学ぶ②―仲間に刺激を受けて
・TUZZY STATION 薬にまつわるエトセトラ⑰　頓服薬について③
・坂田三允の漂いエッセイ56　お勉強は「きら〜い」
・本との話『事例から学ぶ アディクション・ナーシング』
・形なきものとの対話⑧
・NEXT VISION　第12回 日本早期認知症学会
・写真館104　長江順子さん
・クローズアップ　京都府京都市／北山病院

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