組織論の日本的展開 サイモン理論を基軸として
発売日：2010年10月
- ページ数
- １８５ｐ
- ISBN
- 978-4-502-67960-5
- 著者情報
- 稲葉 元吉（イナバ モトキチ）
１９３５年生まれ。１９６１年横浜国立大学経済学部卒業。１９６８年東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得。１９６８年横浜国立大学経営学部専任講師。１９６９年横浜国立大学経営学部助教授。１９８１年横浜国立大学経営学部教授。１９９１年〜１９９３年横浜国立大学経営学部長、大学院経営学研究科長。１９９４年〜１９９６年横浜国立大学大学院国際開発研究科初代研究科長。１９９６年〜１９９７年横浜国立大学学長補佐。１９９８年横浜国立大学退官
山倉 健嗣（ヤマクラ ケンシ）
１９５０年生まれ。１９７３年横浜国立大学経営学部卒業。１９７９年東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得。１９７９年横浜国立大学経営学部専任講師。１９８０年横浜国立大学経営学部助教授。１９９３年横浜国立大学経営学部教授。２００５年〜２００７年横浜国立大学経営学部長。２００７年〜２００９年同企業成長戦略研究センター長。２００４年度〜２００６年度公認会計士（国家試験）第二次試験委員。現在、横浜国立大学経営学部教授
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商品説明
色褪せる事なき経営学の泰斗の論考。企業の経営行動とは？企業の組織とは？意思決定のメカニズムとは。
目次
第１章 企業組織の研究方法について
第２章 企業の組織
第３章 社会の中の企業
第４章 グローバル・ビジネスとヒューマン・セキュリティ
第５章 テイラーからＩＴへ―経営理論の発展か転換か
第６章 サイモン理論とその日本的展開
第７章 人工システムの構築について
第８章 問題解決の技術
第９章 企業の経営理論
第１０章 文科系教育改革の基本的方向
商品詳細
- 出版社名
- 中央経済社
- サイズ
- ２２ｃｍ
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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