正社員は危ない！ “リストラなう”を生き抜く方法
発売日：2010年10月
- ページ数
- ２３３ｐ
- ISBN
- 978-4-02-330859-6
- 著者情報
- 尾方 僚（オガタ リョウ）
リクルーティング・コンサルタント。日本女子大学非常勤講師。（株）インターンシップ代表取締役。上智大学文学部卒。大手就職情報会社マーケティング担当を経て独立。企業の研修や採用コンサルテーションのほか、大学生、親、社会人向けの講演も数多く手掛ける。日本女子大学での担当授業はキャリア形成科目「社会に出るための自己表現」
奥山 周（オクヤマ シュウ）
外資系金融の人事畑一筋。組織開発、新卒採用、中途採用、労務を中心に幅広くキャリアを積み、管理職のポジションを歴任。勤務した外資系金融は数社。直近は新卒採用・能力開発部門のヘッドとしてアジア、ニューヨークに駐在する多国籍社員の統括を担当するかたわら、キャリア・カウンセラーとして、大学、ＮＰＯを対象にカウンセリングやプロとしてコーチングの提供も行っている
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商品説明
“毎日名刺を５枚配る人”が危ないのはなぜか？大企業に勤める大卒「正社員」は、かつて成長と安定の象徴だった。しかし、いまや彼らは転職マーケットでもっとも評価されない人材になってしまった。人事のプロが教える「崖っぷち正社員」のサバイバル術。
目次
序章 個人戦が始まった！
第１章 転職マーケットがフリーズしている！
第２章 リストラに「終わり」はない
第３章 日本式雇用はここまで崩壊した
第４章 会社はなにも守ってくれない！
第５章 新卒「氷河期」、ふたたび！
第６章 転職「氷河期」を生き残る方法
商品詳細
- 出版社名
- 朝日新聞出版
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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