株価を動かす配当政策　コロボレーション効果の実証分析

配当政策は経営者のメッセージ、信頼性の高い首尾一貫したメッセージが株価を動かし、企業を強くする。好感される配当政策とは？ペナルティーが大きい配当政策とは？業績連動型から下方硬直的な配当政策への脱却で、企業は劇的に強くなる。

目次

動揺する配当政策
第１部　コロボレーション効果の基礎―証拠の蓄積（日本企業の配当政策
コロボレーション効果のイントロダクション
中間利益・中間配当・年次利益の相互作用
連続増益と連続増配の経済的意味）
第２部　コロボレーション効果の応用―配当のライフサイクル仮説の検証（配当の利益予測能力
増配企業と減配企業の財務的特徴
増配選択と減配選択の決定要因
配当のライフサイクル仮説に対する市場の評価）
結論と展望

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