プレイングマネジャーのための新図解コーチング術　２週間で人を育てる５５の最新メソッド

仕事のできる社員ほど、部下を育てることが苦手なもの。マイペース／反抗的／元上司…ｅｔｃ。どんな問題のある部下も、自ら主体的に動く部下に変えられる最新のビジネス理論と心理学を駆使したとっておきメソッドを紹介する。

目次

第１章　部下が育たないのは優秀な上司のせいか？
第２章　ビジネスマンの欲求はコーチングで叶えられる
第３章　部下の心が驚くほどみえてくる選択理論心理学
第４章　部下が不満を言ってきたときこそ千載一遇のチャンス
第５章　部下の能力を引き出すには仕事責めより質問責め
第６章　厳しい叱責よりもほめることが部下を成長させる
第７章　仕事の醍醐味とは理想と現実のギャップを埋めること
第８章　ＤｉＳＣ理論から学ぶ部下の能力をフルに発揮させる方法

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