ビジネスリーダーの強化書　マネジメントスタイルを変革する

リーダーとは指示命令するものだという日本的誤解が、グローバル時代の成功阻害要因になっている。指示命令型からビジョン提示型へ。

目次

リーダーがいなくなる日
１　ビジネスリーダーの四つの役割（ビジョンを示す―冒険家としてのリーダー
人を組織化する―指揮者としてのリーダー
学習の場をつくる―師範としてのリーダー
経営のインフラを整える―建築家としてのリーダー）
２　リーダーシップが世の中を変える（経営危機を乗り越える
グループ経営・Ｍ＆Ａを推進する
グローバル化に対処する
リーダーシップの過去と未来）
３　リーダーシップを強化する（リーダーとしての可能性を見極める
リーダーの１２のジレンマ）

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