ハラスメント対策全書　職場における人権保障と活性化のために

発売日：2010年7月

職場における人権保障と活性化のために

ISBN: 978-4-87168-475-0
著者情報: 中野　麻美（ナカノ　マミ）
１９７５年、北海道大学法学部卒業。１９７９年、弁護士登録（東京弁護士会）。現在は、ＮＰＯ派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任理事

金子　雅臣（カネコ　マサオミ）
元東京都職員、産業労働局などの勤務を経て、現在は、職場のハラスメント研究所所長

荒井　千暁（アライ　チアキ）
１９５５年生まれ。新潟大学医学部卒業。東京大学大学院医学系研究科修了。産業医。専門は労働衛生、産業医学、内科呼吸器病学。日清紡ホールディング統括産業医

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商品説明

仕事を支える働く者相互の関係は、賃金、労働時間などと並ぶ重要な労働条件である。職場において自分には価値があるという感覚、それを互いに認め合う人間関係こそが、ものづくりにおいてもサービスを提供する現場においても生産性を高め、職場を活性化させる土台である。

第１章　企業の組織・労務管理とハラスメント
第２章　職場のハラスメントをめぐる裁判例
第３章　職場におけるハラスメント対策の法理
第４章　ハラスメント問題を解決する
第５章　ハラスメントにより破壊されている職場と働く者（座談会）
資料編

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