働く女性!リーダーになったら読む本

心がまえから、女性の強みと弱みを活かした仕事術、チームワークの育て方、やる気の引き出し方、トラブル解決法まで。男性にはない６つの感性を使えば、だれでも強いチームが作れる。


男性と同じやり方では、よいリーダーにはなれません!
リクルート在籍時、男性にはない女性特有の「6つの感性」を活かした営業法でトップ営業になった著者は「営業もマネジメントも同じ」と言います。
リーダーとして必要な心がまえ、チーム作り、やる気の引き出し方、トラブル解決など必ず押さえておきたい基本要素を「女性だからこその強み」を活かして解決する方法を教える1冊です。

目次

１章　女性リーダーの心がまえ（スーパーウーマンを目指さない
「嫌われたくない病」にかからない　ほか）
２章　女性の「強み」と「弱み」の活かし方（仕事に活きる「６つの感性」
モチベーションを上げる「エモーショナルコミュニケーション」　ほか）
３章　やる気を引き出す「チームワーク」の作り方（「共感力」を武器にする
一人ひとりの力を引き出す「個別マーケティング」　ほか）
４章　部下の心をつかむ話し方（「論理的」に説明し、「決めゼリフ」で共感させる
「もうひと言」を添える２センテンス会話術　ほか）
５章　トラブル解決のコツ（女性リーダーは「戦わずして、勝つ」
セクハラはユーモアでかわす　ほか）

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