入門人的資源管理「第２版」
発売日：2010年4月
- 版数
- 第２版
- ISBN
- 978-4-502-67360-3
- 著者情報
- 奥林 康司（オクバヤシ コウジ）
摂南大学経営学部教授、神戸大学名誉教授、日本学術会議連携会員、放送大学客員教授、経営学博士。１９４４年兵庫県生まれ。１９６６年神戸大学経営学部卒業。１９６８年神戸大学大学院経営学研究科修士課程修了
上林 憲雄（カンバヤシ ノリオ）
神戸大学大学院経営学研究科教授、Ｐｈ．Ｄ．、博士（経営学）。１９６５年大阪府生まれ。１９８９年神戸大学経営学部卒業。１９９９年英国ウォーリック大学経営大学院博士課程修了
平野 光俊（ヒラノ ミツトシ）
神戸大学大学院経営学研究科教授、博士（経営学）。１９５７年東京都生まれ。１９８０年早稲田大学商学部卒業。１９９８年神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了
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商品説明
伝統的な理論や考え方を踏まえつつ、２１世紀の経営環境に対応し、人的資源管理の理論や制度を本格的に体系化した、この分野の入門テキストの決定版！１万人を超える読者に支持され、最新データで内容や構成を大胆にリニューアル。
目次
第１部 人的資源管理の基本的な考え方（企業経営と人的資源管理
モチベーション・リーダーシップ・コミットメント
組織構造と職務内容
人事等級制度）
第２部 人的資源管理の仕組み（雇用管理
キャリア開発
人事考課制度
専門職制度
賃金制度
福利厚生制度
労使関係）
第３部 新しい勤労スタイル（非正規労働者
女性労働者
高年齢労働者
海外派遣者
研究開発技術者）
商品詳細
- 出版社名
- 中央経済社
- フォーマット
- 単行本
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