はじめての人事管理　ライブ講義

この本の特徴は，以下の３点である。
第１に著者２名による対話を再現した「話し言葉」になっている。
第２に人事管理の実態的側面に重点を置いている。
第３に人事管理を学ぶ学生はもちろん，企業の人事部門の担当者に最適。

目次

人事が良いから儲かるのか―人事管理の目的とは
非正社員・正社員・管理職―さまざまな従業員グループ
「年の功」から「年と功」―「三種の神器」の今と昔
位とポスト―人事制度の作り方
参謀本部かサービス部門か―人事部門の組織と機能
若者は「粘土」か―採用と初期キャリア管理
サラリーマンは仕事と上司を選べるか―人事異動の一般理論
ヒト基準と仕事基準―賃金制度の二つの原理
時間と空間―労働時間と仕事の裁量性
会社は託児所？―人事管理とファミリーフレンドリー
日本的経営とベスト・プラクティス―日本企業のグローバル化
「成果中心」主義の光と影―人事管理に生じるズレ

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。