プロデューサーのキャリア連帯　映画産業における創造的個人の組織化戦略

創造活動の中核となる“代替不可能”な人の組合せが、プロジェクトを推進し、企業を発展させていく。本書は、わが国の映画業界の綿密な調査に基づいて、個人の営為がどのように組織的な創造性につながるのかについて解き明かしている。“モジュール化”の視点のみからではとらえきれてこなかった、コンテンツ開発の現場から生まれた組織化戦略の考え方がここにある。

目次

序章　プロデューサーのキャリア連帯
１章　先行研究の整理―創造性とキャリア連帯
２章　研究の対象と方法
３章　プロデューサーのキャリアと連帯
４章　映画宣伝プロジェクトのなかのキャリア連帯
５章　企業成長と関係性マネジメント―組織化戦略とキャリア連帯
６章　創造的個人の組織化戦略
７章　キャリア連帯の課題と展望

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