ひとりのメールが職場を変える こころのマネジメント
発売日：2010年2月
- ページ数
- ２１９ｐ
- ISBN
- 978-4-86276-075-3
- 著者情報
- 田坂 広志（タサカ ヒロシ）
１９５１年生まれ。１９７４年、東京大学工学部卒業。１９８１年、東京大学大学院修了。工学博士。同年民間企業入社。１９８７年、米国のシンクタンク、バテル記念研究所客員研究員。同時に、米国のパシフィック・ノースウェスト国立研究所客員研究員も務める。１９９０年、日本総合研究所の設立に参画。民間主導による新産業創造をめざす「産業インキュベーション」のビジョンと戦略を掲げ、１０年間に異業種企業７０２社とともに２０のコンソーシアムを設立・運営
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商品説明
週に一度のメッセージ交換で、必ず何かが、変わり始める。誰にも創れる「共感の職場」。
目次
プロローグ 月曜日の朝に吹く風
第１章 仲間を理解する新しいスタイル
第２章 自然に対話が生まれるとき
第３章 しなやかに格闘する個性
第４章 知識を学びあうために
第５章 智恵はひそやかに伝わる
第６章 書くことによるこころの成長
第７章 こころの生態系をみつめて
第８章 マネジメントを映し出す鏡
エピローグ ロビンソン・クルーソーの一冊
私の職場のウィークリー・メッセージ
商品詳細
- 出版社名
- 英治出版
- サイズ
- ２０ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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