ダイバーシティ・トレーニング・ブック　多様性研修のてびき

セクハラやパワハラ対策，メンタルヘルスなどをテーマに多様性と人権の参加型研修用手引き書。（教育図書総目録より）

本書は『多様性トレーニング・ガイド』（解放出版社、2000年）をハンディにして、企業や行政などの職場での活用を念頭に置いて執筆・編集した。多忙な研修担当者が、実際に活用できるようにそれぞれの研修のねらい、目的にそった進行の仕方をていねいに示している。また、『多様性トレーニング・ガイド』によって参加者から得た貴重な学びを盛り込み、参加者が自分で考え、意見をかわすことのできる多様性と人権の参加型研修を実施してほしいという願いを込めて執筆している。
第３章のトレーニング・セッションはそれぞれ、「ねらい」「研修の目的」「プロセス」「活動に使用するシート」「ファシリテーター用資料」「コラム」から構成されており、研修担当者が手にとって研修を実際に進める際にすぐに役立つようになっている。トレーニング・セッションでは、パワー・ハラスメント予防、セクシュアル・ハラスメント対策、メンタルヘルス対策など今日的な課題を盛り込んだ。

目次

はじめに
第１章ダイバーシティ（多様性）を理解する
ダイバーシティ（多様性）の意義
コラム区別と差別はどう違う？

第２章参加型のファシリテーション
１ファシリテーション力をつける
２参加型トレーニングの４つの要素
３ファシリテーター／トレーナーの７つ道具
４アイス・ブレーカー

第３章トレーニング・セッション
１ダイバーシティ・リーダーシップ
ワークシート多様性社会におけるあなたのリーダーシップ度の測定
資料いま求められる循環型ファシリテーション型リーダーシップ
コラム10代で飛躍的に伸びるリーダーシップ力

２ダイバーシティ・マネジメント
ワークシート多様性トライアングル：ダイバーシティ活用度チェック
資料多様性トライアングル・モデル

３アサーティブなコミュニケーション
コラムI（アイ）メッセージを使うときのヒント
ワークシート自己診断
アサーティブの権利と責任シート

４２つの文化を考える
用語解説
コラム異文化体験の副産物

５パワー・ハラスメントを予防する
ワークシートパワー・ハラスメントと人権
資料怒りの仮面

６セクシュアル・ハラスメント防止研修プレ・クイズ
ワークシートセクシュアル・ハラスメント：プレ・クイズ
資料１セクシュアル・ハラスメント：プレ・クイズ解説
資料２セクシュアル・ハラスメント防止の総合的取り組み

７セクシュアル・ハラスメント防止研修認識度
ワークシート認識度
ワークシートセクシュアル・ハラスメント深刻度チャート
資料セクシュアル・ハラスメントの予防

８メンタルヘルスと人権
ワークシートメンタルヘルスと人権
資料傾聴スキルを身につける
コラムEAPとは

９ワーク・ライフ・バランス
資料企業のワーク・ライフ・バランス取り組み事例
資料データ１．ワーク・ライフ・バランスの希望と現実
データ２．共働き世帯の推移
データ３．育児休業制度の取得しやすさ
データ４．休暇・休業を取得しなかった理由
データ５．メンタルヘルス労働相談件数および相談割合の推移（東京都）

１０対立の解消コミュニケーションの仲介者
資料１コミュニケーションとは何か
資料２コミュニケーションの仲介者
資料３対立とは何か
資料４「家族えん会議」

エンパワメント・センター研修講座一覧
あとがき
著作一覧

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