学習する組織とは何か ピーター・センゲの学習論
発売日：2009年11月
- ISBN
- 978-4-902455-22-9
- 著者情報
- 中村 香（ナカムラ カオリ）
１９６８年生まれ。多国籍企業等に約１０年間勤めた後、英国のバーミンガム大学に留学し、Ｍａｓｔｅｒ ｏｆ Ａｒｔｓ（Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ：Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ａｎｄ Ｐｏｌｉｃｙ）を取得。帰国後、お茶の水女子大学大学院博士後期課程で研究し、２００７年、博士（学術）を取得。専門は、成人の学習論、生涯学習論、組織学習論。現在、お茶の水女子大学、放送大学等の非常勤講師
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商品説明
企業の発展の方向性を学習する組織論として説くＰ.センゲの理論と実践を見事に描き出した書。（教育図書総目録より）
目次
第１部 “わざ”と実践（個人・組織・社会の関係を問い直す
経営論の観点と学習論の観点
技術的合理性の追求から省察的実践者へ）
第２部 “わざ”の体系化としての５つのディシプリン（学習する組織と５つのディシプリン
５つのディシプリンの学習論的検討）
第３部 実践に基づいて習得する５つのディシプリン（１組織内での学び合いのプロセス
学習コミュニティでの学び合いのプロセス
グローバルな学び合いのプロセス
学習する組織という考え方とその学習プロセス）
補論 学校における「学習する組織」化の意義とそのプロセス―Ｓｃｈｏｏｌｓ Ｔｈａｔ Ｌｅａｒｎに注目して
商品詳細
- 出版社名
- 鳳書房
- フォーマット
- 単行本
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