２１世紀日本の賃金像を描く　人材育成、高齢化を視野に入れた制度づくりを

高齢化、労働の流動化、さらにはグローバリゼーションの進展を受けて、日本の賃金は大きな変化を迎えている。個別的には、これまで日本には馴染みの薄かった成果主義が導入され始めたことで、さまざまな課題が浮き彫りになってきた。本書は賃金制度・管理の基本をおさえることで、今後の賃金制度を考えていく上で必要となるであろう情報を提示する。

目次

第１章　年功給から能力給へ
第２章　能力主義と成果主義
第３章　中高年層の賃金処遇
第４章　評価・育成と賃金処遇
第５章　高齢化と退職金改革
第６章　賃金統計と賃金分析
第７章　賃金決定と賃金交渉

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