誰もが認める実力店長シリーズ　２「実力店長のパート・アルバイトトレーニング編」

トレーニングは地味な「活動」ではなく地道な「活動」である！パート・アルバイトを「短期間で戦力化する方法」「やる気を促す仕組みづくり」を徹底解説。

目次

１　初期トレーニング―採用したパート・アルバイトを短期間で育てるために（初期トレーニングの仕方「新人パート・アルバイトを短期間でトレーニングする方法」）
２　短時間トレーニング―短時間で戦力化するための具体的な取り組みとポイント（接客短時間トレーニング法「ギャップなく、ストレスなく、短時間で接客を教えるために」
クレンリネス短時間トレーニング法「誰でも基準通りのクレンリネスが行えるようにする方法」）
３　レベルアップ―スタッフ一人ひとりのさらなる成長を促すために（気配りのできるスタッフを育成する「一歩進んだパート・アルバイトを育成する方法」
自ら考え行動するスタッフを育成する「クレンリネス担当リーダーをつくろう」）
４　仕組みづくり―パート・アルバイトの成長とやる気を促すためにトレーニングと認め合う環境をつくる（パート・アルバイトが自らやる気を起こす仕組みづくり「簡単キャリアパスのつくり方」
一人ひとりの長所を生かす仕組みづくり「長所を活かして従業員満足が実現できる評価制度」
パート・アルバイトをやる気にする仕組みづくり「簡単１０分個人面談」）
５　チェックシート

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