「決める」マネジメント 人を活かす職場をつくる
発売日:2009年10月
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
宅配(送料¥550税込)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
そもそも、「マネジャー」って何だろう?…従来の「管理職像」をゼロから見直す、新時代のマネジメント論。
目次
第1章 「決められない」マネジメント(マネジャーが機能不全に陥っている
決められないマネジメントが、メンバーの意欲を阻害する ほか)
第2章 もはや通用しない「上司論」(「やってみせ、言って聞かせて…」―昔ながらの日本型上司
「やってみなはれ」の勘違い―丸投げする上司 ほか)
第3章 マネジャーの役割を「決める」(扱うのは「ヒト」と「コト」の現在・未来
「現在」に集中するとマネジメントは歪む ほか)
第4章 実践「決める」マネジメント(方針を立てる
方針を組織に浸透させ、実行し、振り返る ほか)
商品詳細
- 出版社名
- 英治出版
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。