社長は「人」に頼るな、「仕組み」をつくれ！　１０億円企業へのブレイクスルーを巻き起こす「仕組み化」の教科書　できる社員に辞められてもあなたの会社は回りますか？

できる社員に辞められてもあなたの会社は回りますか？１０億円企業へのブレイクスルーを巻き起こすには「仕組み化」の教科書。

目次

第１章　営業の仕組みをつくれ！（営業の頭の中をインストールし直す
「営業の限界値」を教える
「営業の限界値」を教える
営業にしゃべるのをやめさせる
商品知識を覚えさせる
営業への適性えを見極める
社長が営業の現場から退場する
「トップ営業マン」はつくらない
教える人をつくる
営業のすべてをマニュアル化する）
第２章　マーケティングの仕組みをつくれ！（集客・営業設計図をつくる
マーケティングのノウハウを取り入れる
会社が成長できる「マネの仕方」
マーケティングスタッフ、広告ライターを育てる
あなたのお客さんを探す
ネットで集客ができるようにする）
第３章　社内マネジメントの仕組みをつくれ！（クレドで経営者の考え方・スタンスを伝える
社員との接し方のルールをつくる
若手に仕事を任せて育てる
女性社員を伸ばす
自分で目標を設定・評価させる）
第４章　採用の仕組みをつくれ！（中途採用と新卒採用の現実を知る
会社の見せ方にも工夫をする
採用ホームページを充実させる
新卒学生面接のポイントを整理する
中途採用面接のポイントを整理する）
第５章　会社のミッションを伝える仕組みをつくれ！（ミッションを掲げる
ミッションをつくる際の注意点を確認する
ミッションを社員に語らせる）

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