「社長」を受け継ぐ　後継経営者に求められる“七つの取り組み”

後継経営者と創業経営者は、明らかに違う。その違いは、決して小さくない！後継経営者という「使命感のある仕事」を正しく行うには、どうすればよいか？後継経営者として「永続する企業」へ挑戦する、あなたが行うべき“基本”と“実務”。

目次

第１章　正しく意志を確立する―「現実」と「己」を知り、「価値」を理解すれば、覚悟は決まる
第２章　資金不足と戦う―経営者にしかできない仕事から逃げてはいけない
第３章　顧客をつくる―顧客はいなくなるようにできている
第４章　組織を動かす―人心を掌握せよ、戦略だけで後継組織は動かない
第５章　利益を高める―利益はあなたの決意と仕組みで決まる
第６章　未来をつくる―「未知なる道」をあなたがつくる
第７章　自らを高める―経営を支える七つの習慣を身につけよ

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