看護人材教育　　６－　３

◆研修プログラム・実践特集◆

成果があがった！
中途採用者職場適応プログラム

レディネスの把握・促進と職場定着への取り組み
社会医療法人蘇西厚生会 松波総合病院 看護本部長
近藤繁子

中途採用者が迷子にならない研修プログラム
医療法人美杉会 佐藤病院 看護部長
高須久美子

中途採用者が就職後３カ月頃に抱える想いと教育支援
社会福祉法人恩賜財団済生会松阪総合病院 教育専任係長
永井太香



◆マニュアル・チェックリスト特集◆

各種マニュアル・チェックリストの
見直し・改善と効果的活用法

時流に合わせた「看護実践ガイド」編集と改訂のポイント
〜看護行為基準の掲載とメンテナンス
社会福祉法人 聖隷福祉事業団 総合病院 聖隷三方原病院 看護部次長
看護部教育委員会委員長
山崎律子

電子カルテとの連動を目指した看護基準手順の作成・見直しのポイント
やわたメディカルセンター 看護部長
中田恵子ほか



◆基礎教育特集◆

うまくいった指導例に学ぶ！
授業設計のポイントと演習の進め方

「基本的な看護技術」実施能力を高めるための看護技術の教え方
―技術を実施するさいのコツを伝えよう
川崎市立看護短期大学 准教授
滝島紀子

基礎看護学における授業展開の工夫
名寄市立大学 保健福祉学部 看護学科 教授
澁谷恵子

グループ討議を活用した母性看護学における倫理教育
茨城県立中央看護専門学校 主任
礒山あけみ



◆特別企画◆

レポート講評

学生時代の学びが看護実践の土台となる
武蔵野赤十字病院 看護師
泉麻衣子

伊達赤十字病院 看護師
羽立有香子ほか

目次

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