小説家の経営術　人と企業を幸せにする新思考法

先行きが見えない時代、経営者に必要な「小説家的想像力」とは何か。社員や顧客を幸せにし、永続的に発展し続ける経営に必要な５つの視点「テーマ」「独自性」「起承転結」「想像力」「人材育成」を、著者の実体験に基づく方法論で解説。一見相反する「ビジネス」と「小説」の共通点から見えてくる“人と企業”のストーリーの本質に迫る。

目次

第１章　経営にも必要な「小説家の視点」（ビジネスにおけるストーリーとは
企業が目指すべきエンディング　ほか）
第２章　ストーリーのない経営に未来はない（定量評価が重視されすぎる企業
経済はすべて情感で動く　ほか）
第３章　挫折を通じて小説から学んだビジネスの基本（「ｔｏ　ｂｅ」を教えてくれた小説
ビジネスもまた不条理のなかにある　ほか）
第４章　ストーリー経営実践編（ストーリーの初期設定「テーマ」
オリジナリティをつくる「独自性」　ほか）
第５章　これから十年先のストーリーを描く（派遣会社は悪か
「生涯一エンジニア」という生き方　ほか）

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