イチロー式チームリーダー力
発売日：2009年7月
- ISBN
- 978-4-478-01007-5
- 著者情報
- 児玉 光雄（コダマ ミツオ）
１９４７年兵庫県生まれ。鹿屋体育大学教授。京都大学工学部卒業。学生時代テニスプレーヤーとして活躍し、全日本選手権にも出場。カリフォルニア大学ロサンゼルス校（ＵＣＬＡ）大学院に学び工学修士号を取得。米国オリンピック委員会スポーツ科学部門の客員研究員としてオリンピック選手のデータ分析に従事。過去２０年以上にわたり臨床スポーツ心理学者として、プロスポーツ選手のメンタルカウンセラーを務める。また、日本で数少ないプロスポーツ選手・スポーツ指導者のコメント心理分析のエキスパートとして知られている
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商品説明
チーム成功のコツとは！チームに貢献しつつ、埋もれない。メンバーを鼓舞する。チームを進化させる。チームリーダーイチローの最強のチームづくりテクニックを手にいれよ。
「チームリーダー」の名がすっかり定着したイチロー選手が考える、強いチームを作るために必要なもの、リーダーのすべきこととは？
第２回ＷＢＣでの活躍の記憶も新しいイチロー選手。かつては孤高の人と言われたイチローも、近年はチームリーダーとしての役割を強く担う存在となりました。「強い自分になる」の上にある「強いチームを作る」ために必要なもの、そのポイントをイチローから学び、リーダーである読者が自らのビジネスに活かすための１冊。
目次
はじめに
CHAPTER (1) チームとは？
CONCEPT OF CHAPTER 1
チームとは？
１ 個の集まり＝チーム
２ ミッションを達成する
３ 役割分担をする
４ 役割を自覚する
５ チームメート＝ライバル ほか
CHAPTER (2) チームに貢献する
CONCEPT OF CHAPTER 2
チームに貢献しよう
１ 今ある才能を大切にする
２ パニックに陥らない
３ ルーティンワークを大切にする
４ 仕事への好奇心を強める
５ 「I」から「We」へ
CHAPTER (3) チームに埋もれない
CONCEPT OF CHAPTER 3
チームに埋没してはいないか？
１ 能動的な人になる
２ 「チームのために」を言い訳にしない
３ 妥協しない
４ 群れないチームになる
５ ファン第一主義になる
CHAPTER (4) チームを鼓舞する
CONCEPT OF CHAPTER 4
チームを盛り上げ引っ張ろう
１ チームリーダーがすべきこと
２ 方向性を示す
３ 結束力を強める
４ 「できる」という暗示にかける
５ 戦う姿勢を前面に出す ほか
CHAPTER (5) チームを進化させる
CONCEPT OF CHAPTER 5
チームを進化させよう
１ 勝ちへの貪欲さを示す
２ 確実性を追う
３ プレッシャーのある場に導く
４ メンバーへの信頼を口にする
５ 柔軟にリーダーシップを発揮する ほか
おわりに
商品詳細
- 出版社名
- ダイヤモンド社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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