ＦＰのための労務問題事例集
奥村礼司／著 きんざいファイナンシャル・プランナーズ・センター／編
発売日：2009年5月
- ページ数
- １３７ｐ
- ISBN
- 978-4-322-11502-4
- 著者情報
- 奥村 禮司（オクムラ レイジ）
新事業創造育成実務集団代表、社会保険労務士、ＣＳＲ労務管理コンサルタント、労働法コンプライアンスコンサルタント。労働法の相談・指導、研修・講演を多数行うほか、産業能率大学総合研究所兼任講師、株式会社きんざいの講師としても活躍。また、社会保険労務士や税理士、ファイナンシャル・プランナーへの研修を行い、その育成に力を入れている
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商品説明
◇企業経営者や人事・労務担当者のみならず、一般社員まで労働法の基礎知識が幅広く学べる入門書
◇実際に寄せられた相談事例をもとに、労働法のスペシャリストがわかりやすく解説
◇Q&A形式で、判例要旨や根拠条文も適宜掲載しており、制度の概要が一目瞭然
主要内容
第１章 募集・採用時の規制
募集および採用時の禁止事項／採用時の会社の裁量／内定と試用期間
第２章 労働契約・就業規則・解雇
就業規則と社内慣習の相違／労働条件の決定／労働契約における「権利」と「義務」／労働契約の変更／配置転換と出向／懲戒
目次
第１章 募集・採用時の規制（募集および採用時の禁止事項
採用時の会社の裁量 ほか）
第２章 労働契約・就業規則・解雇（就業規則と社内慣習の相違
労働条件の決定 ほか）
第３章 労働時間・賃金・休日・休暇（労働時間と休憩時間の判断
法定労働時間 ほか）
第４章 就業形態別対応（管理職の責任
外国人の雇用 ほか）
第５章 その他（セクシャル・ハラスメント
パワー・ハラスメント ほか）
商品詳細
- シリーズ名
- ＦＰセレクション
- 出版社名
- 金融財政事情研究会
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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