ザ・チェンジ！　人と職場がガラリと変わる１２週間プログラム　実話に基づく組織変革ストーリー

とある地方都市の３００人の食品会社。経営診断を依頼された著者が見た光景は、人間関係は破たんし、思考は停止し、まともにコミュニケーションもできない１４人の管理職たち。彼らの部下は、意欲も思考力も失ったゾンビ集団。年々、売上も利益も低下し、顧客からの評価も下がる一方。新商品開発は少しも進む気配がない…。そんな中、製造部門の有志６人が立ち上がり、必要なスキルを１つひとつ身につけて、部下を変え、職場を変え、そしてついには会社を変え、業績を上げるヒーローに育っていく…。ＮＥＣ在職中に、「ＣＳ品質社長賞」「ＮＥＣソリューションズＣＳ社長賞」など３度受賞したチェンジリーダーが、会話形式でわかりやすく“変革”を説く。

目次

第１章　キツネの自慢、エビの心配（キツネのお使い
死に神が通り過ぎたあと　ほか）
第２章　会議でわかる組織のカシコさ（バラバラな１４人
衝撃の幕開け　ほか）
第３章　反乱軍の戦闘開始（経営診断から、新たな幕開け
トノの情熱と悩み　ほか）
第４章　実録「職場変革１２週間プログラム」（第１週
第２週　ほか）
第５章　変化の波は広がる（第一製造部のその後
社内に広がる輪　ほか）

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。