ダメ上司論

赤字会社の独特の文化とは？なぜ優秀な社員がやる気を失うのか…。働きづらい職場の陰にダメ上司あり。多くの現場を観察した会計士が、正しい「管理」によってもうかる組織の論理をわかりやすく説く。

目次

第１章　ダメ上司はこうして組織を壊す（決裁は役員へ、仕事は部下へ
やる気と能力のある社員が働かなくなる　ほか）
第２章　管理がつくる売上と利益（なぜ商社はもうかるのか
管理がスピード経営の成否を決める　ほか）
第３章　会社も恐い、すぐキレる上司（なぜ、彼らは怒るのか
「一流の人というのは田舎のおっさん」　ほか）
第４章　会社は社員のためにある（会社はただの「道具」です
ガキ大将と株主資本主義　ほか）
第５章　すべては内省から始まる（電車が遅れて会議に間に合わない場合
部下が動かないのも「自分のせい」　ほか）

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