組織管理基本問題集３００問「改訂版」

昇任・昇格試験のなかに「組織」が出題されるのには理由があります。
職員は、単に組織に組み込まれた一員として受動的に職務を遂行するのではなく、課員・係員を組織していく能動的な組織人でなければなりません。
組織人である職員には、「組織」に関する基本的な知識の習得が不可欠なのです。
しかし、その知識の習得は容易なことではありません。
各自治体が発行する職員ハンドブックにあたってみても、組織に関する記述は限られています。

組織に関する理解を深めるには、何よりも問題集にあたることが近道です。
問題を解くことによって、知識の整理に役立つのみならず、自分の理解が不十分なところがわかるからです。

本書は、過去に出版した問題集の重複問題を整理し、また最近の自治体の出題範囲の拡充に対応すべく問題の充実に努め、約半分の問題を差し替えました。

目次

目次

１組織管理

２組織管理論

３人事管理

４マーケティング論

５事務管理

６財務管理

７行政管理

８企業経営

９広報・広聴

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