雇用再生　戦後最悪の危機からどう脱出するか

発売日：2009年5月

ISBN: 978-4-532-35365-0
著者情報: 山田　久（ヤマダ　ヒサシ）
（株）日本総合研究所調査部ビジネス戦略研究センター所長兼主席研究員。１９６３年大阪府生まれ。８７年京都大学経済学部卒業後、住友銀行（現三井住友銀行）入行。同行経済調査部、（社）日本経済研究センター出向を経て、９３年より（株）日本総合研究所へ出向。２００３年３月、法政大学大学院修士課程（経済学）修了。０７年より現職。マクロ経済分析をベースに、人材マネジメントの視点を交えて、雇用・労務システムのトータルなあり方について研究・発言を行っている

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商品説明

派遣・請負の存在を前提に、労働市場全体の再設計が必要。正社員中心の仕組みを見直し、正規・非正規の二重構造を解消すべきだ。誤解をただし、短期・長期の対策を提言。

序章　雇用危機が投げかける問題
第１章　規制緩和が本当に悪なのか
第２章　「正社員中心システム」という欺瞞
第３章　公正な労働市場を創る
第４章　産業構造の歪みが危機を深めた
第５章　新しい成長への道
第６章　雇用を再生する総合戦略

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