儲かる会社に変える貧乏人の発想、金持ちの行動

タカラ物流システムグループ９期連続増益。倒産寸前の長崎運送買収後８カ月で利益１億円、３期連続増益。社長として企業を成長させ続ける“大谷流”人と組織の考え方とは。

１０年連続赤字の会社を買収後わずか８ヵ月で黒字化達成。倒産寸前の会社を完全復活させた社長の経営術。人と組織の考え方とは。

目次

プロローグ　社長、あんな会社買うんですか？
第１章　情熱に勝る能力はなし―トップに求められること
第２章　貧乏人の発想、金持ちの行動
第３章　現場に黄金が落ちている
第４章　社員のやる気を引き出すツボ
第５章　数字を追うな、中身を追え
第６章　ロマンを語り、成功をつかめ

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