影響力の法則 続「ステークホルダーを動かす戦術」

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巻の書名
ステークホルダーを動かす戦術
ISBN
978-4-419-05300-0
著者情報
コーエン,アラン・R.(コーエン,アランR.)(Cohen,Allan R.)
米国バブソン大学エドワード・A・マッデン特別招聘教授およびF.W.オーリン・ビジネススクール校長。専門はマネジメントと組織行動(リーダーシップと影響力、組織変革)。MBA、DBA(ハーバード大学)。インド、フィリピン、オランダ、イギリスに在住経験。GE、東芝、IBM、ロイヤルバンク・オブ・カナダ、フィディリティなど多くの企業でリーダーシップ開発に関するコンサルティングや指導を行う。Suvidha India諮問委員会メンバー

ブラッドフォード,デビッド・L.(ブラッドフォード,デビッドL.)(Bradford,David L.)
米国スタンフォード大学ビジネススクールにおいて組織行動学上級講師。Ph.D.(社会心理学、ミシガン大学)。スタンフォード・エグゼクティブ・プログラムでは、リーダーシップおよび影響力の能力開発分野で責任者を務める。これまで、ヒューレットパッカード、シスコシステムズ、フリトレー、リーバイ・ストラウスなど、企業でのコンサルティングの経験を豊富に持つ

高嶋 成豪(タカシマ ナルヒデ)
人材開発/組織開発コンサルタント。インフルエンス・テクノロジーLLC代表。サターン、ジョンソン・エンド・ジョンソンなどで人材開発に従事。ウィルソンラーニング・ワールドワイド社によるリーダーシップ開発プログラム「LFG成長のリーダーシップ(Leading for Growth)」のマスター・トレーナー。筑波大学大学院教育研究科修了。修士(カウンセリング)

高嶋 薫(タカシマ カオル)
人材開発コンサルタント。富士ゼロックス総合教育研究所でマネジメント研修プログラムの研究開発、PDI Japanでコンサルタント、モトローラなどでトレーニングマネジャー。筑波大学大学院教育研究科修了。修士(カウンセリング)

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商品説明

コーエン&ブラッドフォードの名著『影響力の法則』の翻訳版第2弾。「権力」を使わずに、複雑化する組織で生き抜く知恵を学ぶ。

目次

第1章 部門を越えて取り組む:プロジェクトをリードする
第2章 部門全体を動かす
第3章 同僚を巻き込む
第4章 変革をリードする
第5章 間接的に影響をおよぼす
第6章 社内政治を乗り越える
第7章 強硬手段:厳しく対応しなければならないとき

商品詳細

出版社名
税務経理協会
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

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