新時代を生きる自分力の磨き方 目指せ！「できる人」
発売日：2009年2月
- ISBN
- 978-4-496-04494-6
- 著者情報
- 藤江 俊彦（フジエ トシヒコ）
１９４６年生まれ。慶応義塾大学法学部卒業。ビジネス・キャリア後、淑徳大学教授を経て、千葉商科大学政策情報学部、大学院政策情報学研究科教授。諸団体、企業へのコンサルタント、アドバイザーを務めるとともに、学会・中央官庁・公共団体などで公職にも従事
安藤 弘一（アンドウ ヒロカズ）
１９５１年生まれ。東京工業大学工学部、同大学院卒、カーネギーメロン大学院ＭＢＡ。７８年三和銀行（現、三菱東京ＵＦＪ銀行）入行、その後、加州三和銀行（ロサンゼルス）ＳＶＰ、土浦支店長、営業統括部長、ネットワーク開発部長、ＥＣ業務部長などを経て、同行執行役員人事部長。２００２年ＵＦＪホールディングス（現、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ）執行役員経営企画部長。０３年コスモ石油常勤監査役。ビジネス教育研究者としても、社会活動に従事
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商品説明
どのような環境に置かれても、自分の存在価値を示せるものだけが生き残る時代になった。そのために必要な「ダブル“ｉ”機能」を身に付け、自分力をどう磨いて発揮させるかが大切なポイントになる。
会社が強くあるために、働く人たちが身につけなければならない能力とは何か。インプルーブメント（改善）とイノベーション（改革）。
目次
第１部 新時代を生きるビジネスパーソンへの問題提起（時代が個人力を要請している
期待されるビジネスパーソン像とは何か
自分力を磨くための基本軸を備えよう）
第２部 会社とは何か、身につけるべき自分力とは何か（会社の目的を実務的にどのようにとらえるのか
“会社経営の本質”を解き明かす
ダブル“ｉ”型人財としての基礎力をつくり込む ほか）
第３部 ダブル“ｉ”型の人財として光り輝くために（会社には成長を阻むワナが一杯
自ら帝王学を実践する）
巻末資料 “自分力”習得状況チェックリスト
商品詳細
- 出版社名
- 同友館
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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