福祉職場の人材マネジメント　職員の定着・確保・育成・処遇の効果的すすめ方

福祉職場では人材マネジメントがこれまで以上に重要な課題になっています。「担い手が確保できない」という悲鳴が聞こえるなかで、必要かつ有能な人材をどう確保し、定着を図り、育て、活用していくのか。本書は、これからの福祉人材マネジメントを効果的にすすめるための仕組みづくりや施策推進のあり方について、できるだけ具体的に平易に解説しています

目次

第１章　福祉人材マネジメントの基本
第２章　自信と連携を高める人材育成施策の確立
第３章　職員のやる気を高める人事管理
第４章　「リスク回避型」労務管理の推進
第５章　福祉人材の採用マネジメント
第６章　新卒採用の効果的手順
第７章　中途採用・パート採用の効果的手順
第８章　福祉人材の近未来を踏まえて
補章　人事管理制度改定の実際―「Ｅ式考課・昇級管理システム」の導入

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