マネジメント・リサーチの方法
- ISBN
- 978-4-561-26508-5
- 著者情報
- イースターバイ＝スミス，マーク（イースターバイスミス，マーク）（Ｅａｓｔｅｒｂｙ‐Ｓｍｉｔｈ，Ｍａｒｋ）
現在、英ランカスター大学マネジメントスクールの校長兼マネジメント・ラーニング学科の教授をつとめている。最初の学位をエンジニアリングの分野で取得し、さらに組織行動論の研究で博士号を取得した。１９７０年代、英ダーラム大学ビジネススクールにおいて経営開発プログラム＆システムに関する評価業務に携わっていた。その後、国際経営開発、組織学習、国際的組織における知識移転といった分野の研究に従事した。その際のフィールド研究は、英国だけでなくインドや中国においても実施された。ランカスター大学において長年にわたりマネジメント・ラーニング学科の大学院教育プログラムの責任者や学科長、大学院の博士課程の主任を務めてきた。学内以外の活動では、「教員のための国際プログラム」の客員教授を長きにわたって務め、１９８４年に同プログラムが英ロンドン・ビジネススクールで開催された折りには、その統括責任者をつとめた。１９９０年代前半、英国経済社会研究委員会（ＥＳＲＣ）が提供する経営学教員を対象とした研究奨励制度のコーディネーターだった。ＥＳＲＣは、その間、英国のマネジメントスクールの１８０人の新任教員に対する研修業務を任されていた。現在、英国経営学会の理事会メンバーであるとともに、ＥＳＲＣの大学院教員研修会議のメンバーである
ソープ，リチャード（ソープ，リチャード）（Ｔｈｏｒｐｅ，Ｒｉｃｈａｒｄ）
英マンチェスター・メトロポリタン大学ビジネススクールの校長兼教授である。経営学科で経営学の教鞭をとるとともに、ビジネススクール全体にわたる研究支援の責任者の責も担っている。実務家としてスコットランド地方の製造業企業でトップを務めた後、英ストラスクライド大学で教鞭を執るようになった。ストラスクライド大学では特別研究員として英国における報奨賃金制度の全国的な調査を実施。１９８０年に英グラスゴー大学に移り、さらに研究経験を重ねた。１９９０年代、英国経済社会研究委員会の活動に指導教員の１人として参画し、また英国経営学会の事務局長兼副会長をつとめた。現在は、同学会で会員に関する業務の担当に就いている
ロウ，アンディ（ロウ，アンディ）（Ｌｏｗｅ，Ａｎｄｙ）
英アストン経営大学院からＭＢＡを、そしてグラスゴー大学から博士号を取得。現在、グラスゴーにあるストラスクライド大学において、大学院のビジネス教員育成プログラムの研究部門担当ディレクターを務めている。また、マーケティング学科の国際ビジネスコース修士課程において国際マーケティング調査を教えている。さらに、東南アジアで開催される公開学習を通じた国際マーケティング教育の責任者でもある。１９９０年代、グラウンデッド・セオリーを用いた主要な３つの研究に従事した。１９９６年には、ヘルシンキのスウェーデン経済大学でＥＵにおける博士研究員賞を受賞した。カリフォルニア州ミルバレーにあるグラウンデッド・セオリー研究所のコーディネーターである
木村 達也（キムラ タツヤ）
早稲田大学大学院商学研究科教授、博士（早稲田大学）
宇田川 元一（ウダガワ モトカズ）
長崎大学経済学部准教授。主著は「戦略論研究の展開と課題―現代戦略論研究への学説史的考察から」経営学史学会編『経営学の現在―ガバナンス論、組織論・戦略論』（２００７年度経営学史学会賞論文部門奨励賞）など
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商品説明
マネジメント・リサーチとは何かを考えることからスタートし、各種の方法論の紹介、研究を進める上での課題とその対処方法、そして研究成果のまとめ方まで、マネジメント・リサーチ全般にわたり包括的な解説がなされた、学生・大学院生・リサーチ部門の関係者に有益なテキスト。
目次
第１部 マネジメント・リサーチへ着手する（マネジメント・リサーチとは
研究の成功要素）
第２部 マネジメント・リサーチをデザインする（リサーチ・デザインの哲学
マネジメント・リサーチの政治学）
第３部 マネジメント・リサーチを実施する―データの収集、データの意味づけ、調査結果の伝達（質的手法
量的手法
研究の仕上げと出版）
商品詳細
- 出版社名
- 白桃書房
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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