「できない人」の育て方辞めさせ方「新版」
発売日：2008年11月
- 版数
- 新版
- ISBN
- 978-4-903111-89-6
- 著者情報
- 谷所 健一郎（ヤドコロ ケンイチロウ）
有限会社キャリアドメイン代表取締役、日本キャリア開発協会正会員、キャリアデベロップメントアドバイザー（ＣＤＡ）。ニューヨーク州立高校へ留学、武蔵大学卒業後、株式会社ヤナセに入社し、大型雪上車の営業職として日本全国のスキー場で営業に携わる。３０歳で株式会社ソシエワールドへ転職し、その後一貫して人事職に携わり、株式会社綱八人事部長を経て、独立。１万人以上の面接経験から、就職、転職に関する書籍を数多く執筆し、人事コンサルティング、求人サイトの連載、就職、転職、人事セミナー、講演を積極的に行う。就職と資格の専門校ジップスキャリアパソコンスクール、ジャパンヨガアカデミー相模大野、ヤドケン転職道場を経営
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商品説明
心ならずも雇ってしまった「できない人」に対して、経営者や人事担当者がどのように育てていくべきか、また最悪の場合にはどのように辞めてもらうべきかについて、「伝説の人事部長」の異名をとる谷所健一郎が、その豊富な経験を元に語ります。
目次
序章 「できない人」を採った責任は誰にある？
第１章 「できない人」のタイプとその対応策
第２章 「できない上司」のタイプとその対応策
第３章 「できない人」を「できる人」に変えるモチベーションアップ術
第４章 「できない人」を「できる人」に育てるスキルアップ術
第５章 「できる人」を辞めさせないようにするには？
第６章 「できない人」を辞めさせるには？
付録
商品詳細
- 出版社名
- シーアンドアール研究所
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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