コア・テキスト人的資源管理

本書は「人的資源管理」を初めて学ぶ方を対象に平易に解説された入門書である．本書の目的は人的資源管理にまつわる諸制度が企業と従業員双方の幸せを実現できるものかどうかを検討し，その効果は人による運営次第であると問題提起することである．従来の日本企業の人的資源管理のあり方，その近年における変化等を考察しながら，章末の演習問題ではより発展的に学習を進めることができる．２色刷．

目次

企業経営における人的資源管理の役割／採用管理／評価体系と報酬／配置・異動・昇進／人材育成およびキャリア開発／労働時間と就業環境／退職管理／これからを拓く人的資源管理

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