荒廃する職場／反逆する従業員　職場における従業員の反社会的行動についての心理学的研究

横領、窃盗、職場いじめ、セクハラ―心理学的調査が暴く職場のなかの反社会性。（心理図書総目録より）

職場に悪影響を与えたり、組織の効果的機能を損なう反社会的行動に注目し、職場の実態などを心理学的視点から明らかにする。

目次

第１部　概説編（組職における反社会的行動研究のこれまで
荒廃する職場の犠牲者（その１）：職場の迫害、職場いじめ
荒廃する職場の犠牲者（その２）：職場におけるセクシュアル・ハラスメント）
第２部　実証編（組織報復行動についての研究
組織における反社会的行動の実態を探る：面接調査
組織における反社会的行動の測定尺度作成とその規定要因を探る
再び組織における反社会的行動の規定要因を探る：原因は「組織」か「個人」か
職場の迫害に関する研究　ほか）
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