あたりまえだけどなかなかつくれないチームのルール
発売日：2008年11月
- ISBN
- 978-4-7569-1242-8
- 著者情報
- 小倉 広（オグラ ヒロシ）
１９６５年新潟市生まれ。１９８８年青山学院大学経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。商品企画、編集記者を経て組織人事コンサルティング室課長。１９９９年度リクルート社年間最優秀コンサルタント。１９９９年ソースネクスト株式会社（現東証一部上場）取締役就任、同年常務取締役。２００３年現株式会社フェイスホールディングス代表取締役就任。指示命令型カリスマ経営から自立自走型ビジョナリー経営への生まれ変わりを専門に支援する理念経営コンサルタント集団フェイス総研などグループ五社を経営。三万人への研修、二千人の経営者へ接した経験とノウハウをもとに多くの企業の組織づくり、人材育成を支援している。新聞、雑誌へのコラム寄稿や講演多数
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商品説明
あなたがカリスマでなくても、チームならば勝てる！ぬるま湯メンバーが常勝チームに変わる！つよく、しなやかな「かつてない」チーム作り。
カリスマリーダーでなくても、常勝チームを作れる。ぬるま湯チームから自立自走型ミッションチームに変える１００のルール。
目次
第１章 チームリーダーとしての基本を身につけよう
第２章 チームの信頼関係を築こう
第３章 チームの仲間とビジョンを描こう
第４章 チームのナンバー２を選び、育てよう
第５章 コミュニケーションの装置をつくろう
第６章 勝利の方程式をつくろう
第７章 計画→実行→検証→しくみ化のサイクルをまわそう
第８章 タイムマネジメントを駆使しよう
第９章 モチベーションが上がる仕掛けをつくろう
第１０章 自立自走する主体性を植え付けよう
第１１章 一つ上のリーダーになろう
商品詳細
- 出版社名
- 明日香出版社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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