Ｐ＆Ｇ式世界が欲しがる人材の育て方 日本人初のヴァイスプレジデントはこうして生まれた
発売日：2008年8月
- ISBN
- 978-4-478-00195-0
- 著者情報
- 和田 浩子（ワダ ヒロコ）
Ｏｆｆｉｃｅ ＷａＤａ代表、マーケティング＆マネジメントコンサルタント、Ｔｈｅ Ｐｒｏｃｔｅｒ＆Ｇａｍｂｌｅ Ｃａｍｐａｎｙ Ｒｅｔｉｒｅｄ Ｏｆｆｉｃｅｒ。大分県生まれ。大阪外国語大学英語学科卒業。１９７７年Ｐ＆Ｇサンホーム社（現Ｐ＆Ｇジャパン）入社。女性として初めてのマネジメントキャリアとしてマーケティング部に配属。１９９５年当時のＰ＆Ｇジャパン最大のプロフィットセンターである紙製品事業部担当のジェネラルマネジャーに昇格。１９９８年日本人で初めて米プロクター・アンド・ギャンブル社のヴァイスプレジデント、コーポレートニューベンチャー・アジア担当になる。２０００年リタイアしたオフィサーの集まりであるＧｌｏｂａｌ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ Ｃｏｕｎｃｉｌに最初の日本人として入会。２００１年よりダイソン日本支社代表取締役、日本トイザらス代表取締役社長兼最高業務執行責任者（ＣＯＯ）を経て、２００４年米雑誌「フォーチュン」にてアメリカを除く世界で一番パワフルなビジネスウーマン５０傑に選ばれる。２００５年Ｏｆｆｉｃｅ ＷａＤａ設立。２００７年毎日新聞より「輝けビジネスウーマン’０７」の１０人の一人に選ばれる。現在はＯｆｆｉｃｅ ＷａＤａ代表として、マーケティングおよびマネジメント分野の豊富な経験をもとに、コンサルタントとして活動
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
卓抜したブランド戦略で知られるＰ＆Ｇ。その秘密はマーケティングスキルではなく、戦略的な人材育成にあった！
卓抜したブランド戦略でＭＢＡのケーススタディにしばしば登場する超優良グローバル企業Ｐ＆Ｇ。その秘密はマーケティングスキルではなく、戦略的な人材育成にあった！フォーチュン誌では「社員の能力」が業種を超えて世界ランキング１位にも選ばれている。日本人初のヴァイス・プレジデントとなった和田浩子氏が語る、今初めて明かされるＰ＆Ｇ式世界一能力の高い社員の育て方。
目次
第１章 「暗黙の了解」も自分次第―キャリア以前〜ジュニア時代（Ｐ＆Ｇとの出会い
ワンページメモ）
第２章 育つ社員しかいらない―ブランドマネジャー〜マーケティングマネジャー時代（人材は自前で育てる
リクルーティング
プロジェクト）
第３章 リカバリーショット主義―ヘアケアへの異動〜マーケティングディレクター時代（チーム再生
上司と部下）
第４章 人とブランドさえ残ればいい―ジェネラルマネジャー時代〜現在（リーダーシップ
ダイバーシティ）
商品詳細
- 出版社名
- ダイヤモンド社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。
