イノベーション創発論 セイコーエプソン・機器デザインセンターの挑戦
発売日:2008年9月
- ISBN
- 978-4-7664-1551-3
- 著者情報
- 佐藤 剛(サトウ タケシ)
グロービス経営大学院大学経営研究科教授。1984年早稲田大学大学院政治学研究科修士課程修了後、流通政策研究所主任研究員、長野大学産業社会学部産業情報学科教授を経て、2006年より現職。専攻は組織行動学。2002年、慶應義塾大学大学院経営管理研究科博士課程修了。博士(経営学)
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商品説明
イノベーションを100%コントロールすることはできない。しかし、100%コントロールできないわけでもない。この狭間から、マネジメントはどこへ向かうべきか…?エプソンが取り組んだ3つの組織変革と1つの成功事例を通して、イノベーションの本質とは何か、イノベーティブなマネジメントとは何かを考える。
目次
第1部 マネジメントとイノベーション(なぜイノベーションに注目するのか?
イノベーションはどのように考えられてきたか?
イノベーションは創発である)
第2部 セイコーエプソン・機器デザインセンターの挑戦(組織設計の変革
人事評価システムの変革
ひとりひとりの意識変革
EMP‐TWD1誕生物語―イノベーティブな製品の生まれ方 ほか)
商品詳細
- 出版社名
- 慶応義塾大学出版会
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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