クリエイティブ・トレーニング・テクニック・ハンドブック 研修＆セミナーで教える人のための
発売日：2008年9月
- ISBN
- 978-4-8207-4526-6
- 著者情報
- パイク，ロバート・Ｗ．（パイク，ロバートＷ．）（Ｐｉｋｅ，Ｒｏｂｅｒｔ Ｗ．）
ＣＳＰ（Ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ Ｓｐｅａｋｉｎｇ Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ）を取得していて、ＣＰＡＥ（Ｃｏｕｎｃｉｌ ｏｆ Ｐｅｅｒｓ Ａｗａｒｄ ｏｆ Ｅｘｃｅｌｌｅｎｃｅ）にて殿堂入りを果たしており、人材開発分野において高い称賛を浴びているスピーカーであり、優れたトレーナーであり、コンサルタント。１９６９年より、商業・産業・政府向けの研修を開発し実施している。ミネソタに本拠地を構えるボブ・パイク・グループ、リソース・フォー・オーガナイゼーションズ・アンド・クリエイティブ・トレーニング・テクニック・インターナショナル社の会長兼ＣＥＯ。ＩＢＭ、ＡＴ＆Ｔ、ＮＡＳＡ、ファイザー製薬、テレコーディア、ウォルトディズニーワールドなど、多くの大手企業で研修を行っている。８５，０００人以上の人材開発のプロが、クリエイティブ・トレーニング・テクニック・ワークショップに参加している。ＡＳＴＤ（Ａｍｅｒｉｃａｎ Ｓｏｃｉｅｔｙ ｆｏｒ Ｔｒａｉｎｉｎｇ ａｎｄ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ）の地方支部、ＡＳＴＤ本部、その他の専門的な組織では、メインスピーカーを務めたこともある。『トレーニング』誌が開催した会議では、人材開発の達人として出席した。その名声は世界中にもとどろいており、ヨーロッパ、アジア、中近東、オーストラリア、南米で開催される会議にも引っ張りだこ
中村 文子（ナカムラ アヤコ）
ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社代表取締役。大阪府出身、神戸市外国語大学外国語学部英米学科卒業。マイクロソフト株式会社名古屋営業所勤務を経て、プロクター・アンド・ギャンブル・ファー・イースト・インク（Ｐ＆Ｇジャパン）、ヒルトン東京ベイにて人材育成・組織開発に従事。２００５年にダイナミックヒューマンキャピタルを設立後に参加したＡＳＴＤのカンファレンスで、ボブ・パイク氏のセッションに初参加、大きな衝撃を受ける。パイク氏のノウハウを日本に紹介したいという強い思いをいだき、ミネアポリスのボブ・パイク・グループ本社での研修を受講、トレーナー認定のプロセスを経て、２００７年秋、日本人初のトレーナーとして認定される。現在は、『トレーナー主導で参加者主体』のクリエイティブ・トレーニング・テクニックを、フルに体験しながらそのエッセンスを学ぶことができる２日間の“トレーナー養成ワークショップ”を展開中。また、クリエイティブ・トレーニング・テクニックのノウハウを用いた人材育成に関するコンサルティングも提供している
藤原 るみ（フジワラ ルミ）
神戸市出身。甲南大学法学部（海商法専攻）卒業。その後、カナダに渡りコンフィデレーション大学（国際ビジネス専攻）卒業。帰国後、飲食会社に勤務した後、研修会社にて講師採用面接・講師管理・異文化問題解決などを担当しながら、研修講師として関西の様々な企業にて研修を実施する。２００２年にケンブリッジ大学英語教授法修了と同時にフリーランスとなり、ビジネス英語研修（ビジネスライティング研修・プレゼンテーション研修・ネゴシエーション研修・海外赴任前研修）やビジネス日本語研修を中心としたビジネスコミュニケーション講師として幅広く活躍し、翻訳（一般翻訳・技術翻訳・法律翻訳）、通訳（アテンド通訳・商談通訳（逐次））も手掛けている
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商品説明
アメリカはじめ世界３０カ国以上で実践されている「トレーナー養成」のバイブルついに邦訳。「参加者主体」のトレーニングテクニックなら、記憶保持率９０％アップ！学んだことを実践する割合７５％アップ！研修の準備と実施に要する時間２５％カット。
目次
クリエイティブの起源
プレゼンテーションの準備
学習者のモチベーション
視覚教材の使い方・活かし方
参加者を参画させる
クリエイティブな教材
効果的な資料をつくる
プレゼンテーション・テクニック
研修をカスタマイズする
測定ツール（アセスメント）を使った学習
既存の研修プログラムを改造する
技術的なトレーニング向けの参加者主体テクニック
コンピュータトレーニング向けの参加者主体テクニック
Ｅラーニングに関する神話とメソッド
クラスルーム・マネジメント・テクニック
研修をクローズする
商品詳細
- 出版社名
- 日本能率協会マネジメントセンター
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
- 原題
- 原タイトル：Ｃｒｅａｔｉｖｅ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｔｅｃｈｎｉｑｕｅｓ ｈａｎｄｂｏｏｋ 原著第３版の翻訳
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