地方公共団体の資格審査・総合評価マニュアル 制度と運用
発売日：2008年10月
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商品説明
公共投資が減少している中で、公共工事は価格競争が激化し、極端な低価格による入札やくじ引きによる落札者決定が急増しており、これにより、技術的能力が高くない建設業者が施工し、公共工事の品質の低下を招くことが懸念されていますが、総合評価方式の導入によって、発注者が建設業者の技術的能力を適切に審査し、価格と品質で総合的に優れた調達を実現することが可能となります。（抜粋）
目次
第１章 地方公共団体向け総合評価実施マニュアルの概要（本マニュアルの策定経緯
本マニュアルの概要 ほか）
第２章 地方公共団体向け総合評価実施マニュアル（改訂版）（総合評価方式の導入の意義
総合評価方式の導入の背景 ほか）
第３章 発注者別評価点の活用による資格審査マニュアルの概要（競争参加資格審査の目的・必要性
経営事項審査との関係 ほか）
第４章 発注者別評価点の活用による資格審査マニュアル（発注者別評価点の導入の意義
発注者別評価点とは ほか）
第５章 参考資料（建設業の現状
入札契約適正化法について ほか）
商品詳細
- 出版社名
- 大成出版社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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