福祉職採用のノウハウ　福祉事業の成否を決める

施設経営と人事・労務管理のプロが贈る福祉職場の採用マニュアル決定版。募集から面接、採用までの過程で、採用担当者・経営者がおさえておくべきポイントを紹介。エントリーシート、面接評価票、内定通知書などの様式サンプルも。

目次

<目次>
◆基礎編
序論 福祉事業は人材確保が最大のポイント
福祉事業を取り巻く経営環境／経営資源としての人材／どう読む、景気の動向と採用環境の変化／有効求人倍率と採用環境の地域間格差／従来の福祉施設の採用

第１章 人材採用に欠かせない課題の解決
経営理念の再構築／経営戦略の明確化／目標と手段を明確にした採用活動準備／採用予算の算定と責任者・担当者等の任命

第２章 他産業に学ぶ採用活動の基礎知識
民間企業での採用活動の流れ／民間企業の学校対策／民間企業の選考方法／民間企業の内定辞退防止法、早期退職者防止法

◆実践編
第３章 実践的採用ノウハウ

◆採用戦略の実践／魅力あるホームページの制作と改善／効果的なセミナーの開催

◆採用選考手段の活用方法／採用選考手段の種類と選択／書類選考で人物を把握する方法／筆記試験の選択と活用方法／面接で人物を見抜く方法／グループ・ディスカッションで組織適応力を判断する方法／内定通知と辞退防止のポイント

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