組織を活性化する人件費マネジメント
発売日:2008年8月
- ISBN
- 978-4-502-96900-3
- 著者情報
- 木村 謹治(キムラ キンジ)
現職は三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社コンサルティング事業本部東京本部組織人事戦略部チーフコンサルタント。1966年生まれ。会計系コンサルティング会社で10年間、中堅企業の組織・人事コンサルティングに従事。50社以上のコンサルティング経験がある。社会保険労務士有資格者、司法書士有資格者。2005年株式会社UFJ総合研究所入社
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商品説明
人件費を抑制しながら社員の定着率を向上させる、さらには社員のモチベーションを上げながら効率化を進めるための手法を、具体的なコンサルティング事例をもとにわかりやすく紹介。
総額人件費を抑制しつつ社員の定着率を向上させるための方策をコンサルティング事例から示す。
目次
第1章 組織を活性化しながら人件費を管理するには
第2章 組織活性化につなげる人事制度の活用ポイント
第3章 人件費効率化のための各種対策
第4章 会議改革と研修の融合による当事者意識の強化
第5章 グローバル競争時代に対応する総額人件費管理を実現する人事制度の紹介
第6章 組織活性化事例の紹介
商品詳細
- 出版社名
- 中央経済社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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