問題解決労働法　１「労働契約」

労働契約法を徹底活用する。契約の基本原則から、就業規則や労働協約との関係、そして内容の変更まで。労使双方が知っておくべき法律知識と実務のノウハウがこれ一冊でわかる。

目次

第１章　労働契約の意義（労働契約と労働法
労働契約とは　ほか）
第２章　労働契約の基本原則（労働者の基本的人権の保障
労働者の不当な拘束の禁止　ほか）
第３章　労働契約の成立（合意による成立（合意原則）
労働条件明示義務　ほか）
第４章　労働契約の内容（労働契約と就業規則
労働契約と労働協約　ほか）
第５章　労働契約の変更（労働契約の内容変更と労働者の合意
就業規則変更による労働条件の不利益変更　ほか）

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