人材を逃さない見抜く面接質問５０

目次
第一部　本音を引き出す質問をするために
1　応募者の経歴や経験を知る
2　ほかの応募者にはない独自の特徴を知る
3　募集職種に必要な能力があるかどうかを知る
4　会社と応募者との相性を知る
5　仕事への意欲を知る
ほか

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