グローバル時代の人的資源論　モティベーション・エンパワーメント・仕事の未来

仕事に自己実現をもとめる時代、企業・組織はどう変わるべきか？現代社会学の泰斗、アンソニー・ギデンズの参加を得て論じる、個人・組織・社会の未来。

人々が仕事に報酬以上のもの、自己実現や生きがいを求める今、国際比較の視点から、企業組織と個人の新しい関係を探究する。

目次

序章　構造変化と新しい人的資源政策
１章　モティベーション理論の展開
２章　ポストモダンの仕事意識
３章　多層的モティベーション政策
４章　人と組織のエンパワーメント―ポストモダンの組織活性化とは？
５章　グローバル時代の仕事と政府の政策
終章　グローバル・モデルとしてのハイブリッド型人的資源政策

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。