改正パートタイム労働法便覧

改正パートタイム労働法は、パートタイム労働者の待遇に関する納得性の向上、正社員との均衡のとれた待遇の確保、正社員への転換の推進を図るため措置として、１．労働条件の文書交付等・待遇の説明義務、２．均衡のとれた待遇の確保の促進、３．正社員への転換の推進、４．苦情の処理・紛争解決援助に関する規定が盛り込まれました。
　本書は、改正法案の国会提出から成立に至るまでの経緯をはじめ、その改正内容をわかりやすく解説。参考資料には、改正法律・省令、指針及び施行通達を収録！

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